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5 mitos de produtividade que estão atrapalhando o seu trabalho Motivação tem recompensa e punição: é comum acreditar que a motivação a se concentrar é impulsionada por recompensa e punição. No entanto, a raiz é outra: aliviar o desconforto. "Mesmo quando pensamos que estamos buscando prazer, na verdade somos movidos pelo desejo de nos libertar da dor do desejo. E quando sentimos esse desconforto, ficamos propensos à distração", quando a pessoa sente um desconforto, como ansiedade ou inquietação, quando tenta realizar uma determinada tarefa, uma recompensa externa arbitrária não funcionará como motivação.Read More

O coaching é uma metodologia que visa elevar o desempenho individual ou coletivo, ajudando as pessoas a atingirem seus objetivos e potencializarem seus talentos.Read More

Você sabe qual é o maior inimigo de um grande líder? Quando você está numa posição de liderança e influência, se sentir importante e apreciado é muito normal. Afinal, não é fácil e simples chegar nessa cadeira e não há oportunidades para todo mundo. O ponto crítico nisso é quando o "se sentir importante e apreciado" se torna algo excessivo a ponto de começar a interferir na performance do líder, na área que ele atua e na empresa.Read More