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Planejamento Estratégico em tempos de crise e de rápidas transformações Com o argumento de que não é possível prever o futuro e construir cenários confiáveis, alguns não acreditam em planejamento estratégico em tempos de grandes transformações. Construir cenários confiáveis é uma tarefa bastante complicada, seja em tempos de lentas ou rápidas transformações. Porém sem ter em mente as diversas possibilidades e estar preparado para elas, será muito difícil atravessar qualquer crise e alcançar os resultados almejados.Read More

Habilidades comportamentais são cada vez mais buscadas por empregadores Você já parou para pensar que, para chegar aonde quer e ser excelente profissional, você precisa ter habilidades comportamentais? Profissionais com um bom networking e desenvoltura para apresentar seus projetos chegam muito mais longe do que grandes gênios introspectivos. As soft skills, ou habilidades comportamentais, são aquelas aptidões que uma pessoa tem para lidar com acontecimentos, emoções e situações desafiadoras no dia a dia. Não dizem respeito a conhecimentos técnicos, por exemplo, mas à capacidade de lidar com as relações sociais e pessoais diante das circunstâncias. Nas empresas, isso é particularmente importante para complementar aqueles conhecimentos mais lógicos. Por isso, além de dominar a matemática, tecnologia ou economia, por exemplo, é preciso saber como se perseverar em situações difíceis e se relacionar bem com as outras pessoas.Read More

Gestão da mudança, Cultura e Inovação: como fazer e gerenciar transformações na sua empresa. O primeiro movimento para a mudança é entender porque mudar. Por que mudar? a resposta imediata é porque o mundo está mudando e nós também precisamos mudar. Verdade! Porém, se a dimensão da mudança não for plenamente entendida e se os movimentos necessários para que a transformação aconteça não forem priorizados, corre-se o risco de ficar no meio do caminho.Read More