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Quem é criativo consegue formular teorias, inventar produtos, produzir conteúdos engajadores, encontrar soluções diferenciadas e elaborar ações que cativam o público. Ou seja, é uma característica fundamental para garantir o sucesso de um negócio. Criatividade é considerada um talento.

Sabemos que os últimos anos foram marcados por inúmeros mudanças no mercado de trabalho, tornando os espaços corporativos mais flexíveis e plurais. Nestes cenários os colaboradores podem desfrutar de melhores condições e benefícios. Trazendo com eles alguns termos novos e o “corporativês”, acaba ganhando infinitos jargões, estrangeirismos, e claro, termos básicos nas rotinas das empresas.