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A eficiência de uma empresa está diretamente relacionada à integração das equipes de trabalho que a compõem. 

Considerando o modelo de mercado atual, fica clara a ineficácia de um modelo de gestão muito centralizador e pouco flexível. Uma das competências que as empresas atuais estão buscando aperfeiçoar é o treinamento de liderança.

Como vimos no post anterior, comunicação assertiva é de fundamental importância, pois, a partir do momento que as informações e as mensagens são passadas com transparência, objetividade, clareza, coerência e coesão, as chances de que a sua interpretação seja correta e de que um bom trabalho seja executado aumentam de forma considerável.