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Psicologia positiva: o que é, fundamentos, técnicas e benefícios A psicologia positiva é uma das novas ciências por trás do estudo do comportamento humano. Ao entender como se tornar verdadeiramente feliz, a pessoa pode focar nas qualidades positivas da vida — inclusive no ambiente de trabalho. Muito além de consultórios, a psicologia positiva já é estudada e aplicada em consultorias, processos de coaching e demais tipos de treinamento e capacitação. Ok, e como a psicologia positiva se encaixa no ambiente de trabalho?Read More

Fique por dentro dos 10 principais tipos de treinamentos corporativos Mais do que um benefício individual, o olhar das empresas para o aprendizado das pessoas colaboradoras é uma forma de impulsionar a própria organização. Em resumo, os treinamentos corporativos são importantes para gerar engajamento, aumentar a produtividade e o crescimento e incentivar o aprendizado contínuo.Read More

Processo seletivo eficiente A busca por talentos e profissionais qualificados é uma das prioridades fundamentais para as organizações nos dias de hoje. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, a importância de um processo seletivo eficiente nunca foi tão evidente. O que é um processo seletivo eficiente e sua importância? Um processo seletivo eficaz é aquele que identifica e contrata os candidatos mais adequados para as vagas disponíveis em uma empresa. Ele envolve várias etapas, como planejamento, divulgação, triagem, avaliação, entrevista e contratação.Read More