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Há muito tempo a posição de líder não é mais conquistada pelo temor, mas sim pela capacidade de engajar os liderados.

Considerando o modelo de mercado atual, fica clara a ineficácia de um modelo de gestão muito centralizador e pouco flexível. Uma das competências que as empresas atuais estão buscando aperfeiçoar é o treinamento de liderança.

A busca por mudanças nos campos profissional e pessoal fez com que muitas metodologias se tornassem populares. O Coaching tem ganhado cada vez mais destaque e notoriedade. É possível encontrar pessoas dos mais variados lugares com histórias incríveis de sucesso e realização graças a essa metodologia.