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O papel de um líder em uma organização é fundamental para o engajamento da equipe nos projetos e o andamento da empresa. Saber exercer a liderança faz toda a diferença na execução e na condução das atividades.O líder é o principal formador de opinião nas equipes e personifica a empresa perante seu time.

A liderança é algo importante. Os líderes moldam nações, comunidades e, obviamente, organizações empresariais. E, infelizmente, nem todos os líderes são bons ou têm consciência do impacto que eles têm sobre outras pessoas e ambientes.

Reconhecimento e motivação são palavras que estão constantemente ligadas à figura de um líder e, com isso em mente, cabe aos profissionais que ocupam cargos de comando entender de que maneira é possível motivar e inspirar seus funcionários; formando equipes cada vez mais empenhadas, produtivas e com sede de sucesso.