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Imagine uma estrada que vai até onde a vista alcança. Sim, com subidas, curvas e irregularidades, mas você tem uma boa ideia da direção que está tomando. Essa é a vida na era das competências específicas. Agora imagine que a estrada tem uma virada brusca e se ramifica em uma série de direções. Que direção tomar? Haverá barreiras e ruas sem saída? Esse é o novo mundo da liderança em um contexto de incerteza!!!

As pressões do trabalho diário e a imersão total em detalhes táticos podem limitar nosso pensamento e nossa visão. ”. Mas o que posso fazer? ”, você pergunta. “O dia tem só 24 horas, e o corro o risco de perder o trabalho se não me dedicar aos números e operações do presente! ”  Minha resposta é praticar a acuidade perceptiva agora faz parte do seu trabalho e o valorizará como líder. E, a propósito, para desenvolver a acuidade perceptiva, você não precisa de tanto tempo, mas de foco e disciplina para observar diferentes coisas no dia a dia. A seguir, apresentamos uma série de ferramentas que você pode utilizar para desenvolver a acuidade perceptiva pessoal e da sua organização.

Á medida que desenvolvemos a acuidade perceptiva, ficamos mais antenados com novas ideias, eventos, tecnologias e tendências interessantes. Expandimos nossa capacidade de enxergar de diferentes ângulos, discernir o que é importante e envolver outras pessoas na missão. Além de se beneficiar d diversos pontos de vista, você desenvolverá a capacidade de sua equipe de detectar mudanças mais cedo e criar a próxima curva de estrada.